Menos emprendedores que nunca. (basado en un artículo en el Pais 24/03)

Parece ser que, la sequía del crédito, ha bajado considerablemente durante este año pasado y el presente el número de emprendedores.

Emprendedor es aquella persona que enfrenta con resolución acciones difíciles. En economía tiene el sentido de aquel individuo que esté dispuesto a asumir un riesgo económico, pues bien… somos los españoles personas emprendedoras? Somos creadores de empresas? Y las que logran tenerlas, saben mantenerlas o se las venden al mejor postor?

También dice el artículo que 6 de cada 10 emprendedores no habían conseguido crear empleo, con lo que se demuestra que no se lucha por un sueño empresarial sino por una estabilidad propiciada, en muchos de los casos, por las subvenciones.

Donde está el factor riesgo?… si además, sigue diciendo, el perfil del emprendedor en España es el de un hombre de unos 36 años, cuyo proyecto se basa en una actividad de bajo nivel tecnológico… sin embargo apunta al entorno como la clave de no prosperar.

Ese mismo entorno frena menos a los extranjeros instalados en España, que sí, han aumentado sus emprendedores, quizá las carencias y la necesidad sin ayudas sea la clave para abrir negocios y generar empleo.

Emprendedor es aquel que surgiendo de la nada o renunciando a mucho, es capaz de aventurarse en un proyecto sin saber muy bien lo que le depara el futuro. Emprendedor es un soñador que no solo sueña sino que se empeña. Emprendedor es aquel que no mendiga, reivindica y asume el riesgo.

Nuevas tecnologías? Creo que el emprendedor que no cuente con ellas está destinado al fracaso y para muestra, un botón:

La oportunidad de negocio en el exterior es una evidencia en productos españoles como vinos, aceite, jamones y el sector del calzado, deficitario, ha incrementado sus ventas en un 30% y estas empresas aunque estén apoyadas por distribuidores y comerciales en los países destino, han de estar respaldadas por un buen escaparate en Internet. Las empresas españolas se dan cuenta de esta oportunidad y construyen páginas web adaptadas a la sociedad americana para facilitar sus ventas.

Nuestro sueño en 1997 fue crear Aitana Multimedia y posteriormente Aitanatelecom, hemos generado empleo y seguimos manteniéndonos con mucho esfuerzo en estos tiempos, en este sector. Internet es usado por gente de todas las edades y condiciones, las redes sociales están de moda hasta para publicitar nuestra empresa, todas las miradas necesitadas de estudio, de trabajo, de comunicación, de colectivos… están mirando la pantalla de un ordenador.

Es obvio que si usted va a emprender lo que sea, no puede olvidarse de la red.

http://www.youtube.com/watch?v=fsAGpw5uwDU

La invitación

http://www.youtube.com/watch?v=Do8S6dkFlE8

No me interesa saber cómo te ganas la vida. Quiero saber lo que ansías, y si te atreves a soñar con encontrar lo que tu corazón anhela.


No me interesa tu edad. Quiero saber si te arriesgarías a parecer un tonto por amor, por tus sueños, por la aventura de estar vivo.

No me interesa qué planetas están en cuadratura con tu Luna. Quiero saber si has llegado al centro de tu propia tristeza, si las traiciones de la vida te han abierto o si te has marchitado y cerrado por miedo a nuevos dolores.

Quiero saber si puedes vivir con el dolor, el mío o el tuyo, sin tratar de disimularlo, de atenuarlo o de remediarlo.

Quiero saber si puedes experimentar con plenitud la alegría, la mía o la tuya, si puedes bailar con frenesí sin que tu prudencia te llame a ser cuidadoso, a ser realista, a recordar las limitaciones propias de nuestra condición humana.

No me interesara saber si lo que me cuentas es cierto. Quiero saber si puedes decepcionar a otra persona para ser fiel a ti mismo; si podrías soportar la acusación de traición y no traicionar a tu propia alma; si eres capaz de ser desleal y, por lo tanto, digno de confianza.

Quiero saber si puedes ver la belleza, aun cuando no sea agradable, cada día, y si puedes hacer que tu propia vida surja de su presencia.

Quiero saber si puedes vivir con el fracaso, el tuyo y el mío, y de pie en la orilla del lago gritarle a la luna llena: "¡Sí, yo puedo, yo puedo!".

No me interesa saber dónde vives ni cuánto dinero tienes. Quiero saber si puedes levantarte después de una noche de aflicción y desesperanza, agotado y magullado hasta los huesos, y hacer lo que sea necesario para alimentar a tus hijos.

No me interesa saber a quién conoces, ni cómo llegaste hasta aquí. Quiero saber si te quedarás en el centro del fuego conmigo y no lo rehuirás.

No me interesa saber ni dónde, ni cómo, ni con quién estudiaste. Quiero saber lo que te sostiene, desde el interior, cuando todo lo demás se derrumba.

Quiero saber si puedes estar solo contigo mismo y si en verdad aprecias tu propia compañía en los momentos de vacío.

Oriah Mountain Dreamer

El compromiso

"Cuando una opinión se respalda con compromiso se convierte en convicción"

Henry Siqueiros

En un periodo de más o menos quince años las herramientas con las que realizamos nuestro trabajo diario han cambiado tan radicalmente, que trabajadores y empresarios deben de hacer un esfuerzo para canalizar toda la información que recibimos y saber, generar y transmitir la que seamos capaces de crear.


Hemos pasado de un modo de trabajar estático y cerrado y de una forma de operar estandarizada a una forma más abierta, con posibilidades de información diversa desde donde aprender, contrastar y exponer todo tipo de ideas, tanto personales como profesionales.

No hace muchos años que las empresas, en su mayoría, estaban jerarquizadas, se ejercía el secretismo, con empleados de obligación, a los que se les exigía el cumplimiento de sus funciones con directrices desde arriba, poco a poco las empresas se abren, se comunican y surgen nuevas relaciones en donde, a la eficacia de la competencia y los conocimientos, se le sumaba aquello de Misión, Visión y Valores, síntoma de que las empresas avanzan y el término “valor” es un signo de empresa “modelo”.

Pero cual es mi modelo de empresa?

Tenemos un concepto del compromiso como algo negativo y de obligación, entendido de este modo casi nadie quiere comprometerse a nada. Somos la sociedad del no compromiso… ya te diré,… no sé si podré,…dile que no estoy,… no lo he recibido, y en muy pocas ocasiones nos ponemos en el lugar del otro. Es también un valor pensar lo que hacemos y hacer lo que pensamos para dar a conocer “ese valor”.

Pero para ejercer, las empresas necesitan más conocimiento, más formación, más expansión y debemos ser capaces de empresarios y trabajadores llegar al compromiso mutuo basado en el trabajo por placer, la creatividad, poner todo nuestro talento a trabajar de forma abierta dentro de la empresa, de forma que la comunicación interna sea formativa para el resto. El compromiso entendido desde el afecto, de la identificación de las personas para desarrollar un buen “collage” de producto o servicio en una dirección, esa que llevará el sello de nuestra empresa.

Regalito que os ofrezco hoy desde Aitana Multimedia, mi empresa:

http://www.youtube.com/watch?v=BwFmrTBkShQ&feature=related